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求职面试时,雇主或人力资源部门都会用放大镜来选择面试人员,以寻找合适人选或工作、人力资源、猎头公司、为职位空缺选人或公司招聘理念

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就业经营理念。平面等距矢量图

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人才选择理念。雇主正在寻找求职面试的候选人。经理与客户一起工作。用于招聘机构、职业、受众主题的矢量插图

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